「なんであの人は、毎回スマートに仕事をこなすんだろう？」
「自分は毎回手探りで、仕事に時間がかかってしまう…」
そんなふうに思ったことはありませんか？
でも安心してください。
仕事というのは本来、そんなに難しいものではありません。
なぜなら――9割が“パターン”だからです。
経験を重ね、頭の中でシミュレーションすることで、誰でも“できる人”に近づけます。
才能？センス？そんなものは不要です。
必要なのは、「型を知り」「当てはめる力」だけ。
この記事では、仕事がグッとラクになる“パターン思考”の考え方をお伝えします。
仕事はオリジナルの連続ではない
ほとんどの人が、毎日の仕事を「その都度、考え直すもの」として捉えがちです。
でも実際には、こんな構造になっています。
- 以前と似た依頼
- 過去と同じ流れ
- テンプレートがある資料作成
- 毎月繰り返すルーチン業務
つまり、「初めてのように見えるけれど、実は過去にやったことの延長線」。
完全なゼロベースで考えなければいけない仕事なんて、全体の1割もないのです。
要領の良い人は“パターンの当てはめ”がうまい
仕事が早い人、上司に信頼される人たちは、こう思っています。
「これは、あのときのパターンと同じだな」
「このケースは、B型の対応でうまくいく」
つまり、仕事を“分類して”考えているのです。
そのうえで、「型に当てはめて処理する」ことに長けています。
彼らは別に天才でも特別でもありません。
経験を積み、思考を整理し、再現できるようにしただけ。
それが「できる人」に見えるだけです。
経験とシミュレーションが“型”をつくる
■ 経験は最強のテンプレ生成装置
一度やった仕事は、次にやるときグッとラクになります。
- 必要な準備物
- 想定される質問
- ハマりやすい落とし穴
これらが頭に入っているからです。
つまり、経験を重ねるたびに「型の引き出し」が増えていくということ。
失敗も含めて、“経験値”はどんどん資産になります。
■ シミュレーションは擬似経験になる
「まだ経験していない」仕事にどう備えるか？
そのとき有効なのが、シミュレーション思考です。
たとえば：
- 「このメールを送ったら、相手はどう反応するか？」
- 「会議でこの話をしたら、どんな質問がくるか？」
- 「この提案が通らなかったら、どう切り返すか？」
頭の中で何通りもリハーサルしておくことが、型を作る訓練になります。
経験×シミュレーション＝対応力。
この組み合わせが、“いつでも落ち着いて動ける人”をつくります。
「型当てゲーム」として仕事を捉え直そう
仕事を“パターンゲーム”と捉えると、見える世界が変わります。
- どんな資料も「前例＋微調整」
- どんな会話も「過去のやり取りの応用」
- どんな報連相も「基本形＋相手仕様」
こうやって、“ゼロから考える”をやめるだけで、仕事の負担は激減します。
センスは不要。必要なのは「過去のストック」と「当てはめる冷静さ」だけです。
おわりに：仕事は難しくない。“型”をつかめば、一気に楽になる
「この仕事、自分にできるかな…」と不安になるのは当然です。
でもそれは、「型を知らない」だけ。
そして型は、経験とシミュレーションで誰でも手に入れられます。
才能がなくても大丈夫。
真面目すぎなくてもいい。
自信がなくても問題ない。
仕事の9割は、パターンです。
型を見つけて、当てはめるだけでいいのです。
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